為了積極達成今年“債權清收200萬和債權債務賬面處理率各50%”的目標任務，近日，職工服務中心舉辦了以“債權清收”為主題的“追趕超越”系列擂臺賽。共有7名選手參與了本次打擂活動。

為了增強擂臺賽活動效果，此次活動特邀集團企業(yè)發(fā)展部、人力資源部及西建四公司、西建五公司相關部門的負責人擔任特約評審嘉賓。擂臺賽上，7名選手緊緊圍繞主題，從自身實際工作談起，實事求是，講方法，拓思路，為全力促成債權清收建言獻策。評委組對每位選手逐一提問，根據(jù)打擂現(xiàn)場表現(xiàn)進行打分，并就后續(xù)債權清收工作提出了指導性意見。

中心黨委書記、總經(jīng)理吳宏利同志對本次擂臺賽活動做了點評講話。吳總從集團公司整體發(fā)展的角度分析了“兩債打理”工作的重要意義，并就今后工作提出了要“強化領導責任，細化工作目標；堅持以人為本，調動各方面積極性；增強大局意識，突出專門機構統(tǒng)籌協(xié)調”的工作要求?！皟蓚蚶怼惫ぷ魇且豁椨刑魬?zhàn)性的任務，中心上下要加強緊迫感和責任感，主動作為，團結協(xié)作，攻堅克難，以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，落實責任，扎實工作，為完成今年目標任務做出不懈努力。

此次擂臺賽是服務中心今年繼“我為營銷建言獻策”擂臺賽、“增收降本”擂臺賽后，舉辦的第三次擂臺賽活動。